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新卒採用募集要項・FAQ
募集職種 営業・間接部門/営業、生産企画、人事、総務、経理ほか
技術職/設計工作(機械・電気)、研究開発、生産技術ほか
選考方法 面接
筆記試験、適性診断
応募方法 自由応募
応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
初任給 ◆昨年度実績
院卒 月給222,000円
大卒 月給204,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:  年1回(4月)
賞与:  年2回(7月、12月)
諸手当: 通勤交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、
      時間外勤務手当ほか
退職金: 有
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
勤務地 本社、または全国営業所・全国工場・技術開発センター
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 週休二日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始、他(年間休日 119日)
年次有給休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇、他
福利厚生 独身寮、社宅
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄
生活関連、宿泊・レジャー施設等割引制度
クラブ活動支援制度
社内階層別・専門別教育制度
通信教育制度
採用連絡先 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1
大崎フォレストビルディング 17階
人事部 新卒採用担当
TEL:03-4514-2101
URL:https://www.tokan.co.jp/
応募について学部の指定はありません。選考も出身学部による採否決定ではありません。皆さんが今までに何を学び何を経験してきたのかを面接で聞かせてください。
入社後の研修にて適性を判断し、配属を決定します。また、配属後も異動により他部署への配属もあります。自分で体験してみると、新たな能力や興味を発見することもありますよ。
当社は面接を重視し、人物本位の採用とします。皆さんが当社について何を知ったのか?当社で何をしたいのか?どのようなキャリアプランを持っているのか?を、面接で聞かせてください。
皆さんの能力や知識を伸ばすキャリア形成において、様々な環境で自分を磨くことが有意義であると考えています。従って、人事異動や配置転換により、全国の工場や営業所勤務の可能性があります。
原則として、勤務地限定の採用は考えておりません。
配属先の決定時に、ご実家または下宿先からの通勤が困難であれば、入寮が可能です。個人によって色々なケースがありますので、詳しくは会社説明会や面接で人事担当者にお尋ねください。
会社から指定するものはありません。先ずは、学生の本分である勉学や学生時代に経験できることを一生懸命してください。準備をするとすれば、新聞や雑誌に目を通して一般教養を得る、人との接点を多く持って礼儀を学んだり、コミュニケーション能力を伸ばすことも必要な勉強です。
入社時には、同期社員で合宿形式の集合研修を行う予定です。その後は、技術系は生産工場等で製品知識の習得と実習、営業間接部門は実務にあわせた研修など、皆さんの特性や適性を見出すカリキュラムを構成しています。
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